ja_mageia

Нэг: Нийтлэг  үндэслэл

1.1 Нялхсын клиник сувиллын /цаашид “сувилал” гэх/–ийн хөдөлмөрийн дотоод журмын зорилго нь /цаашид “дотоод журам” гэх/ сувиллын удирдлага, зохион байгуулалт, ажлын байрны дотоод дэг журам, хяналт, амралт, чөлөө, ажилтнуудын гүйцэтгэх ажил, үүрэг, ажил төлөвлөх, тайлагнах, ажлын үр дүнг тооцох, дүгнэх арга, хэлбэр, захиргаа, ажилтнуудын эрх үүрэг, албан тушаалд томилох, албан тушаалаас чөлөөлөх, халах, тавигдах шаардлага, шагнаж урамшуулах, сахилгын шийтгэл ногдуулахтай холбогдсон харилцааг зохицуулж, үйлчилгээний чанар, ажлын бүтээмжийг дээшлүүлэхэд оршино.

1.2 Дотоод журмын эрх зүйн үндэс нь “Хөдөлмөрийн тухай” хууль болон бусад хууль, хуульчилсан акт болно.